（一）办公室。负责机关日常运转，承担安全、保密、宣传、信息、信访、政务公开和对外合作交流等工作。负责机关和直属单位的党群工作。承担机关和直属单位的人事管理、机构编制、教育培训和队伍建设等工作。承担机关规范性文件的合法性审查工作，承担行政复议、行政应诉等工作。

（二）待遇保障科。组织拟订医疗保障工作规划。组织开展医疗保障政策的综合研究。拟订医疗保障筹资和待遇政策，统筹城乡医疗保障待遇标准。统筹推进多层次医疗保障体系建设。建立健全医疗保障关系转移接续制度。拟定全市城乡医疗救助政策、标准并组织实施。组织实施长期护理保险制度改革方案。

（三）医药服务管理科。贯彻落实医保目录，拟定支付标准，建立动态调整机制。拟订定点医药机构医保协议和支付管理、异地就医管理办法和结算政策。组织推进医保支付方式改革。组织开展药品、医用耗材、医疗技术的经济性评价。

（四）医药价格和招标采购科。拟订药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策并组织实施，建立价格信息监测和信息发布制度。拟订药品、医用耗材的招标采购、配送及结算管理政策并监督实施，指导全市医疗卫生机构药品、医用设备、医用耗材集中采购工作，指导推进药品、医用耗材招标采购平台建设。

（五）基金监管科。承担机关财务和直属单位预决算、资产管理、内部审计、统计管理等工作，组织编制医疗保障基金预决算草案，推进医疗保障信息化建设。拟订医疗保障基金监督管理办法并组织实施。建立健全医疗保障基金安全防控机制，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度。监督管理纳入医保支付范围内的医疗服务行为和医疗费用，规范医保经办业务。受理医疗保障领域的投诉举报，依法查处违法违规行为。