教师招聘管理
组织实施教育系统公开招聘工作,2021年面向社会招聘工作人员95名,其中教师岗位87个、会计岗8个。考试环节分为笔试(含教育法规与专业知识)和面试(试讲或结构化面试),严格落实教师资格准入制度。2019年为备战第25届省运会专项招聘教练员2名,要求年龄35周岁以下,面试采用试讲形式,聘用人员签订五年服务期合同。
体育赛事承办
2022年7月签订体育馆运营服务合同,为山东省第25届运动会及残运会提供场馆管理服务,供应商需组建专业团队并建立工作汇报制度,合同约定分三阶段支付总计296·8万元经费。2024年5月承办第十四届全民健身运动会七人制足球赛,赛事覆盖6支球队90余名运动员,赛程持续至7月15日,推动青少年足球普及。
人事管理职能
2022年3月经区人大常委会审议,任命李刚为教育和体育局局长。对退役优秀运动员实施安置管理,2024年3月公示相关安置信息。所属事业单位人员纳入编制实名制管理,2023年国家安全教育优质课评选中,39个获奖案例涉及26所中小学幼儿园。
教育政策实施
制定学前教育托育服务规范,2025年1月发布《支持幼儿园开设托班的若干措施(试行)》。落实信息公开制度,主动公开基本目录和适用主体清单,执行《公共企事业单位信息公开规定制定办法》。2023年5月组织全区安全教育课程评选,苏静静团队《国家安全人人有责》获小学组一等奖。