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青岛市即墨区卫生健康局

内设机构

(一)办公室。负责组织协调局机关日常工作。负责文电会务、政务公开、机要保密、值班管理、档案管理、综合考核等工作,承担综合调研、综合性文稿起草、对外联络和后勤保障等工作。负责全系统党风廉政建设、从严治党和反腐败工作,负责做好行风建设、工作纪律的督查工作。组织开展全行业医德医风教育和作风建设。负责信访工作。负责做好平安医院建设等工作。

(二)人事科。负责局机关和所属事业单位的人事管理、机构编制、社会保障等工作。负责局机关和所属事业单位干部队伍和人才队伍建设。负责招才引智和高层次人才引进培养工作。负责权限内的人事档案管理工作。负责局机关离退休人员的管理服务工作,指导所属单位离退休人员的管理服务工作。

(三)财务审计科。负责局机关财务管理工作,指导各级医疗卫生单位的财务管理和基本建设工作。负责系统内各级医疗卫生单位的内部审计工作。负责局机关国有资产管理工作,指导各级医疗卫生单位的国有资产管理工作。

(四)规划发展科(挂法规科牌子)。负责拟订全区卫生健康事业产业、中医药工作中长期发展规划,统筹全区卫生健康服务资源配置及基本设施建设,指导区域卫生健康规划的编制和实施,推进卫生健康公共服务体系建设。统筹协调推进卫生健康领域招商引资,协调健康产业与相关产业融合,推动健康新业态发展。参与拟订完善卫生健康和生育利益导向政策。

负责局机关规范性文件的合法性审查,承办行政应诉相关工作。负责指导和监督依法行政工作。负责推进卫生健康系统职能转变和行政审批制度改革。负责全区深化医药卫生体制改革工作,研究提出深化医药卫生体制改革的政策、措施和建议,组织推进公立医院综合改革工作,承担区深化医药卫生体制改革领导小组部署的有关工作。

(五)医政医管科。负责依法管理医疗卫生机构,监督实施医护人员执业标准、医疗卫生质量标准和服务规范。协调处理医疗纠纷。负责基层卫生健康服务体系建设和乡村医生相关管理工作。组织执行国家基本药物目录和全省基本药物使用政策、措施,开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警监测。组织开展医学科技攻关,指导医学科技成果的推广应用。

(六)公共卫生与疾病预防控制科(挂公共卫生突发事件应急管理科牌子)。负责贯彻落实国家免疫规划及政策措施,制定全区疾病预防控制规划、免疫规划、严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织实施。负责全区传染病防治监督、重大工程项目的预防性卫生监督。组织对急性职业中毒、重大传染病疫情等公共卫生突发事件进行调查处理。

组织对重大突发疫情、病情实施监测和紧急处置,防止和控制疫情、病情的蔓延。及时报告传染病疫情信息。负责卫生健康、公共卫生的监督管理。负责国家基本公共卫生服务项目实施。协调有关部门对重大疾病实施综合防控与干预。承担区政府卫生防病暨防治艾滋病工作委员会办公室的日常工作。

(七)人口监测与家庭发展科(挂老龄工作办公室牌子)。负责全区人口监测预警工作,研究提出人口与家庭发展相关政策建议。完善落实生育政策,开展计划生育奖励扶助和特殊家庭扶助,做好流动人口生育政策落实。负责卫生健康信息化建设和统计工作,参与全区人口基础信息库建设,收集核对违法生育信息。拟订全区老龄事业发展中长期规划,协调落实应对人口老龄化政策措施,建立完善老年健康服务体系,维护老年人合法权益。

(八)区爱国卫生运动委员会办公室。负责拟订全区爱国卫生工作的有关政策、规划并组织实施。协调全区卫生创建工作,负责开展国家、省级卫生城市及各类卫生村镇创建和巩固工作,组织开展控制吸烟等工作。负责指导单位和居民区做好病媒生物防治等有关卫生工作。负责推进农村“厕所革命”相关工作。组织开展区爱国卫生月等活动。承担区爱国卫生运动委员会的日常工作。

机关党委。负责局机关和所属单位党的建设和群团工作。指导卫生健康行业社会组织党建相关工作。

本内容最后更新于2025年7月2日(截止时间),来源:百度百科

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