济宁人社

（一）贯彻执行国家和省人力资源社会保障法律法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。拟订人力资源服务业发展规划和政策。健全人力资源市场监管体系。

（三）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度，健全公共就业服务体系。牵头拟订高校毕业生就业创业政策。负责就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。会同有关部门拟订并组织实施国（境）外人员来我市工作政策。

…更多「主要职责」介绍请查阅全文…

局长：刘东利

王建华同志：主持市人力资源和社会保障局（市外国专家局）的全面工作。

刘广涛同志：协助王建华同志主持市人力资源和社会保障局（市外国专家局）分管办公室（离退休人员服务科）、人事科、规划财务科、公务员管理科、档案管理科、市外国专家局、市国际人才交流协会办公室。

田武芹同志：负责协调有关基建工作，完成局党委分配的其他工作。

…更多「领导分工」介绍请查阅全文…

办公室（挂离退休人员服务科牌子）

组织协调局机关日常工作；负责局机关文电、会务、机要、档案、督查、政务公开、安全保密、维护稳定、应急管理等工作；受理、协调、督办信访事项；负责局机关财务和国有资产管理工作；负责局机关公共事务和后勤保障工作；负责局机关并指导所属事业单位离退休人员的管理服务工作。

人事科

…更多「内设机构」介绍请查阅全文…

2021年6月，被授予“山东省脱贫攻坚先进集体”称号。

2023年1月，获评“全国人力资源社会保障系统先进集体”。