经纬JWEI

经纬公司最早成立于1993年，1995年开始从事电脑切割系统研发、生产，公司拥有一批高资质、高技术、高水平的科研人才。我们产品不仅遍布全国二十多个省、市、自治区，并远销欧洲、美国、加拿大、韩国以及中东、中亚、东南亚、南亚等国家和地区。

2008年经纬科技与微软、吉利汽车、方太厨具、tcl、东方电缆等知名企业成为第一批入驻宁波高新区——宁波研发园的企业。经纬科技硬件研发生产基地位于宁波北仑开发区新矸大港，周围知名企业、大型工厂林立，经济氛围浓郁。

主营：纸箱打样机;纸盒打样机;纸箱打稿机;瓦楞纸箱打样机;彩盒包装打样机;全自动瓦楞纸箱打样机;纸品设计打样机;纸箱切割机

企业文化是企业员工通过长期的生产经营管理活动而逐步培养形成，为全体员工认同和恪守的共同的以企业整体价值观、企业理念为核心的行为规范的总和。 相对于企业物质文化和行为文化来说，企业精神文化是一种更深层次的文化现象，在整个企业文化系统中，它处于核心的地位。

（1）宗旨：技术革命，锲而不舍。

（2）服务：心贴心的真诚服务。

（3）管理理念：人才是根本，创新是动力。

（4）愿景：放眼全球，铸造行业顶级品牌。

选才观--“三并重”。即选才标准“德才兼重”、选才范围“内外并重”、选才方法“相马与赛马并重”。

育才观--“三个三”。即育才战略“三个面向”：面向市场、面向世界、面向未来；育才原则“三个结合”：当前与长远相结合、理论与实践相结合、育才与育德相结合；育才途径“三个举措”：因材施教、生涯设计、自学成才。

用才观--“三唯”。唯才，唯学，唯实。 留才观--“三留”。即待遇留人，情感留人，事业留人。