经理人杂志

强大的编辑队伍，以独特的“问题+答案”的编辑原则，提供高价值的本土原创产品，挖掘新闻、事件、案例、人物背后的商业思想、规律、新知，特别注重提供系统的解决方案，并独创“最具创新力公司排行”、“表现最佳企业家排行”、“表现最差企业家研究”、“中国emba排行”、“ceo痛苦榜”、“经理人薪酬大调查”、“高层经理健康指数”等品牌产品。2009年独创性的每期邀请中外卓越企业家/ceo，担任“客座总编辑”，共同策划高峰对话，解决中国ceo面临的“普遍、棘手和典型”难题。

1989年1月《经理人》的前身《特区企业文化》于深圳创刊

1998年10月更名为《经理人》

1999年12月经理人企业管理顾问有限公司成立

2000年5月/2001年1月/2001年4月北京/上海/广州办事处分别成立

2001年11月进入国家新闻出版总署“中国期刊方阵”

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《经理人》创刊于1998年，是一本地道的本土品牌期刊，定位于ceo及准ceo阶层，短短几年就从初期的负债抵押发展到四年来业绩增长超过40%。

读者群定位:

《经理人》读者群是谁？我们的核心读者是25-45岁的中，高层职业经理，即部门主管至总经理。四分之一为女性。他们就业于多种所有制的企业，以三资，股份制和民营企业居多。三分之二集中在沿海地区，但内地大，中型城市也拥有不少忠实订户。其典型心态是相当自信自我，主动进取，最关心如何在事业和生活上同步迈上成功之路。

以需求为导向锁定受众并以“新媒体模式”促进良性互动

《经理人》定位的ceo及准ceo人群的变化非常之快，要赢得中国高级职业经理人的长久关注，就必须和这些人的需求赛跑。所以，《经理人》追求以对象需求为立足点，从四个方面定位：

读者人群：ceo及准ceo；满足需求：管理实践+个人升华；内容：商业思想+解决方案；结构：前ceo+后准ceo。

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2009年6月荣获“2008-2009年度期刊经营管理十强”称号

2009年12月荣获深圳出版业协会颁发的“期刊精英奖”

2009年12月荣获“09年度中国最具影响专业媒体”称号

2010年1月荣获“2009年度中国最具企业投放价值期刊”奖

2010年荣获”深圳市重点文化企业单位

根据国际期刊审计机构bpa审计数据，《经理人》杂志2004-2012年，杂志发行量连续9年在中国商业管理期刊中排名第一，是中国最有影响力的商业管理杂志之一。2011年bpa认证单期发行量为233192册（以2011年01-06月份杂志为参数，6期平均认证量）。

据国际权威发行认证机构bpa2006年最新认证：《经理人》单期合格发行量已达到近19·6万本，连续3年在同类期刊中排名第一；另据央视市场研究公司《2006中国商务人士调查报告》显示：在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、大连、杭州八个城市中的55万高端商务人士当中，《经理人》拥有平均每期12%的阅读率，在同类商业期刊中排名第一。

行知格简介

行知格作为经理人传媒启用的业务品牌，负责培训与考察学习、案例研究与传播、排行评选、论坛活动、设计制作等业务。

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