主要职责
(一)推进健康西陵建设,贯彻落实国民健康政策,研究提出有关卫生健康事业发展、卫生健康资源配置的建议,指导编制和实施西陵区卫生健康规划,组织实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。
(二)深化医药卫生体制改革,研究提出深化医药卫生体制改革重大政策、任务、措施的建议。组织深化基层医疗机构综合改革,健全现代医院管理制度,研究提出并组织实施推动卫生健康公共服务提供主体多元化、方式多样化的政策措施。提出医疗服务和药品价格政策的建议。承接承担区深化医药卫生体制改革工作领导小组办公室职责。
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内设机构
(一)办公室。承担综合管理事项。负责机关党建、机要保密、综合治理、信访维稳等工作,负责机关日常运转;指导直属事业单位的党群、机要保密、综合治理和档案管理工作;组织协调上级部门交办工作的落实。
(二)综合股。承担人事管理事项。负责拟订全区卫生健康人才发展政策措施并组织实施,负责卫生健康专业技术人员资格管理工作。负责机关及直属单位的人事管理、机构编制、队伍建设等工作。
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