健康荆门

（一）贯彻落实国民健康政策，起草卫生健康事业发展的地方性法规、市政府规章草案和政策、规划，制定地方标准和技术规范并组织实施。统筹规划全市卫生健康资源配置，指导区域卫生健康规划的编制和实施。协调推进健康荆门建设。制定并组织实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。

（二）协调推进深化医药卫生体制改革，研究提出深化医药卫生体制改革重大政策、任务、措施的建议。组织深化公立医院综合改革，推进管办分离，健全现代医院管理制度，制定并组织实施推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化的政策措施。贯彻落实国家药物政策和国家基本药物制度，开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警，执行国家药典。

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（一）办公室。综合协调委机关政务工作，负责文电、会务、机要、宣传、档案、督办、值班等机关日常运转工作。承担机关和所属单位的安全保密、综合治理、政务公开、信访工作。组织协调建议提案的办理工作。

（二）人事科教科（离退休干部科）。拟订全市卫生健康人才、科技发展规划并组织实施。负责机关及所属单位的机构编制、人事管理、队伍建设等工作。组织实施卫生专业技术人员职称考试和评审。协调全市卫生健康专业技术人员岗位培训和科学普及工作，组织开展全科医生等急需紧缺专业人才培养，以及住院医师、专科医师培训等毕业后医学教育和继续医学教育。综合协调卫生健康援藏援疆援外工作。承担机关及所属单位人员的出国（出境）有关工作。负责机关离退休干部管理并指导所属单位的离退休干部工作。

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荆门市卫生健康委员会机关行政编制42名。设主任1名，副主任4名，总会计师1名；正科级领导职数16名（含卫生健康监察专员3名、机关党委专职副书记1名），副科级领导职数3名。

荆门市卫生健康委员会所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

本规定由中共荆门市委、荆门市人民政府负责解释，具体工作由市委办公室、市政府办公室商市委编办承担。

本规定的调整由市委编办按规定程序办理。

本规定自2019年4月1日起施行。

2020年4月，荆门市卫生健康委员会机关妇委会获得湖北省妇联“全省妇联系统先进集体”荣誉称号。