组织体系建设
2023年开展"非公企业集中建会月"专项行动,新增工会组织28个,会员人数增长量达4600余人,构建街道(镇)-社区(村)-企业-班组四级组织网络体系。同步实施基层工会星级化管理,制定包含阵地建设、服务效能等5类23项评估指标,完成星级评定27家(4家五星级、10家四星级、13家三星级),形成动态升降管理机制。
职工服务机制
建立"八送"服务体系:
送思想文化:创建思政学习社等阵地,开展宣讲活动230余场次覆盖职工2·2万余人
送就业岗位:举办招聘会10场次累计提供岗位5100个,实现3180人次就业
送技能培训:开展电工、焊工等专项培训120期覆盖6000余人
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权益保障机制
2024年8月发布的高温劳动保护文件明确规定:
气温达40℃时禁止室外露天作业
37-40℃环境每日工作时间不超过6小时
强制配备急救药品和降温设备
组织高温作业人员健康体检覆盖率达100%
同步推进企业民主管理制度建设:
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