葫芦岛人社

（一）贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障的法律法规，组织起草人力资源和社会保障（不含医疗保障，下同）政府规范性文件，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。

（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，承担市政府人才工作的综合管理，牵头推进人才供给侧结构性改革，指导全市人力资源市场建设，规范全市人力资源市场。

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（一）办公室。负责文电、机要、保密、档案、会务、安全、保卫等机关日常运转工作，承担政务公开、督查督办等相关工作，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并监督落实，承担新闻宣传、舆情应对和政务信息管理工作。

（二）行政审批科（政策法规科）。负责行政审批事项的受理、审批工作，组织协调行政确认等事项的实施工作，统筹推进全市人力资源和社会保障系统依法行政工作。组织起草相关政府规范性文件，承担规范性文件的合法性审核工作，负责系统行政执法监督工作，组织开展行政复议和行政应诉工作，组织实施普法宣传教育工作。组织开展全市人力资源和社会保障政策的综合研究工作。

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