惠州微农技

内设9个正科级部门，包括办公室、计划财务部、检测与农村能源部、种子推广部、植物保护部、耕地肥料部、农业机械化部、科技教育部、农村合作经济指导部。2021年进行中层干部调整，涉及耕地肥料部、种子推广部等6个部门的8名干部职级晋升。

承担八项主要职责：农业新技术示范推广、农产品质量检测、农作物病虫害监测预警、农业机械化技术推广、耕地质量保护、农业资源环境保护、农民技术教育培训、农村合作经济指导。2022年通过建立100亩水稻机械化核心示范点，推动全市水稻耕种综合机械化率达79·5%。

2022年度实施六大重点工程：

完成80个农作物种子检测样品分析，保障用种安全

建立6个耕地地力提升示范点，推广面积超600亩

开展病虫害绿色防控示范，覆盖率提升至47%

监控50个土壤重金属预警点位

组织100次以上科技下乡活动

…更多「重点工作」介绍请查阅全文…

建立三级联动机制，2023年创建粮食安全生产农技先锋岗，要求技术人员履行政策宣传员、农情调查员等"六大员"职责，全年发布15期病虫情报，组建粤政易工作群强化技术协作。累计开展农业技术培训300人次/年，农民满意度超90%。

2024年预算安排显示：

农林水支出2111·8万元，占总支出的69·6%

农业新技术推广专项资金61万元

病虫害防控示范经费25万元

住房保障支出209·47万元2020年决算数据显示总支出3183·62万元，其中基本支出占比85·3%。

2025年通过广东省公务员考试招录1名工作人员，面向应届毕业生和社会人员，要求具备本科及以上学历。技术队伍包含植物保护、土壤肥料等专业人才，2022年在职人员68人。

2023年2月入选"2020-2022年度惠州市文明单位候选名单"，系惠州市农业农村系统唯一入选单位。作为政府信息公开责任主体，提供在线申请、进度查询等数字化服务，年均处理信息公开申请50件次以上。