（一）将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。

（二）取消和调整已由市人民政府公布取消和调整的行政审批事项。

（三）加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

（四）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

（五）加强人力资源的统一管理，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理有效配置。

（六）加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，推进基本养老保险制度改革。

（七）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，落实城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。

（八）加强组织实施劳动、社会保障监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。