（一）办公室。负责机关日常运转工作。承担文电、会务、机要保密、档案、应急、安全、宣传、信访、电子政务、政务公开等工作。负责对外合作交流。

（二）规划财务科（医药价格和招标采购科）。组织拟订全市医疗保障工作规划。负责编报本部门年度预决算，负责机关财务、资产管理工作，监督指导所属事业单位的财务、国有资产管理工作。负责编制全市医疗保障基金预决算建议草案。指导并监督经办机构加强基金管理和使用，负责医疗保障数据统计分析。拟订全市药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策措施并组织实施，建立价格信息监测和信息发布制度。拟订全市药品、医用耗材的招标采购、配送及结算管理政策措施并监督实施，指导招标采购平台建设。

（三）待遇保障科（政策法规科）。拟定全市医疗保障筹资和待遇政策措施，健全完善大病保险制度，统筹城乡医疗保障待遇标准。拟订全市补充医疗保险政策措施和管理办法，统筹推进多层次医疗保障体系建设，建立健全医疗保障关系转移接续制度。组织医疗救助，承办中央、省、市财政相关补助资金的分配和监管工作，负责监督检查各地医疗救助政策和救助资金的落实。组织实施长期护理保险制度改革。组织起草全市医疗保险、生育保险、大病保险、医疗救助等医疗保障制度的规范性文件草案，负责拟定全市医疗保障制度的政策措施、规划、标准。承担规范性文件合法性审查和行政复议、行政应诉等工作。负责推进本系统职能转变和行政审批制度改革工作。

（四）医药服务管理科。负责实施全省医保目录和制定全市支付标准。拟订定点医药机构医保服务协议和支付管理、异地就医管理办法和结算政策措施。组织推进医保支付方式改革。组织开展药品、医用耗材、医疗技术的经济性评价。负责职工退休免缴费人员资格认定。负责特殊慢性病资格认定。

（五）基金监督科（信息科）。推进全市医疗保障基金监督管理改革，拟订监管办法并组织实施。负责内部审计工作，指导并监督经办机构加强基金管理和使用。建立健全医疗保障基金安全防控机制，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度。监督管理纳入医保支付范围的医疗服务行为和医疗费用，规范医保经办业务，依法查处医疗保障领域违法违规行为。推进医疗保障大数据和信息化建设，实现医疗保障智能化监管、数据化决策。

（六）政工科。负责局机关和所属事业单位的党群工作。承担局机关和所属事业单位干部人事、机构编制、劳动工资和教育工作，指导本系统人才队伍建设工作。