（一）综合科

负责本办公室的综合协调和重要会议的组织、公文办理和起草综合性文件，制定机关工作制度、工作计划并监督检查；负责人事、劳资、离退休人员管理；负责纪检、监察、计划生育工作；负责信访、提案的办理和收发、文印、档案、保密和印章管理；负责机关行政及后勤管理工作；负责收集扶贫开发资料和信息，编写扶贫开发简报、年鉴稿等工作；配合有关部门开展扶贫开发宣传，总结推广扶贫开发典型经验。

（二）项目科

负责拟订扶贫项目规划和年度计划，拟订扶贫项目的实施管理办法；承办县（区）年度项目计划的初审、上报工作，指导监督扶贫资金的使用，组织扶贫项目的协调、实施、检查、监测、验收和评价；负责提出财政扶贫资金（不含以工代赈资金、少数民族发展资金）、扶贫贷款资金、新增扶贫资金的投向和分配计划建议，经批准后组织实施。

（三）社会扶贫科（加挂扶贫培训科牌子）

负责对外联络，组织协调各界参加扶贫开发；协调各县（区）和社会各界搞好扶贫捐赠活动；组织、检查、督促落实定点帮扶工作；承担市革命老区建设委员会办公室的日常工作；承担市革命老区建设促进会的日常工作；负责全市扶贫培训计划并组织实施；指导、协调贫困地区干部培训和农村实用技术培训、贫困地区劳动力转移就业培训；认定贫困村劳动力转移就业培训基地；协调、组织实施教育扶贫和科技扶贫。指导、协调贫困地区劳务经济发展和人力资源开发，会同相关部门组织贫困地区劳务输出；承办本办领导交办的其他工作。