组织沿革
河池市总工会前身为广西区总工会河池地区办事处,2002年6月国务院批准河池撤地设市后,于同年11月27日正式成立地级市总工会,同步撤销原县级河池市总工会并设立金城江区总工会。2021年10月,其办公地址迁至金城江区西环路113号。
职能职责
1·组织建设2025年推进乡镇工会专职副主席全覆盖,2024年通过“组合拳”强化乡镇工会架构。针对新就业形态劳动者,2020年在货运行业实施“建阵地、强服务”入会策略。
2·权益保障2021年开展工资集体协商专项工作,推动南丹县、天峨县总工会协商覆盖率提升至90%以上。2025年创新“双语监督”机制,在民族聚居区通过壮语、瑶语同步监督劳动权益保障。
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工作机制
1·双重领导体制接受中共河池市委政治领导和自治区总工会业务指导,形成“地方为主、上级协同”的管理模式。
2·联席会议制度自2016年建立政府与工会联席会议机制,2024年会议聚焦工会经费财政划拨标准化及工人文化宫建设可行性论证。
3·区域协作机制2024年5月组织33人考察团赴象州、金秀两县,学习“小三级”工会建设及智慧驿站运营经验,并与来宾市总工会达成跨区域协作共识。
工作实践
1·基层工会建设2022年11月赴东兰县检察院调研“职工之家”建设,提出强化党建带工建、融合检察特色等指导要求。2024年推动基层工会规范化建设覆盖率提升至87%。
2·智慧工会推进2025年开发工会服务数字化平台,实现困难职工帮扶、法律援助等业务线上办理。
3·经费管理改革2025年推行“模板审计法”,制定12类经费使用标准模板,审计效率提升40%。
领导架构
3·现任领导:
党组书记、常务副主席:韦凡(2022年调研东兰县检察院职工之家)
党组成员、经审委主任:莫仕杰(2025年任职)
市人大常委会副主任、市总工会主席:吴家权(2020年主持疗休养基地挂牌仪式)蒋向明(2024年主持联席会议)
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