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河池工会

平台属性:微信公众号
所属地区:广西河池市
公众号ID:hcszgh88
公众号分类:未归类
关于公众号:

“河池工会”微信公众号的责任主体为河池市总工会,公众号主要(内容/服务)是本平台致力于宣传我市工会重点工作、关注新工会动态、聚焦时事热点、解读政策法规、服务职工群体,努力让职工实现“一掌知工会”、享受“一站式服务”,是传播河池工会声音、讲好职工故事、为职工提供服务、加强…

开发/运营主体:河池市总工会

关于主体:河池市总工会是广西河池市地方工会组织的领导机关。

最后更新:2025-7-5 关于更新时间TIPS:“更新时间”是指本页信息来源的截止时间,包括公众号的图片/文字介绍、公众号所属企事业单位的介绍等。
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公众号主体介绍河池市总工会介绍

企事业单位信息来自互联网,当前信息最后更新时间截止于2025年7月

河池工会是由河池市总工会开发/运营的微信公众号。

河池市总工会成立于2002年11月27日,接受中共河池市委和广西壮族自治区总工会双重领导,管辖金城江区、宜州区及罗城仫佬族自治县等11个县区级总工会。作为地方工会组织领导机构,其核心职能包括推进基层工会组织建设、维护职工合法权益、推动劳动关系协调及职工服务体系建设。2025年,该会通过实施“工会模板审计法”规范经费使用,并在民族地区创新“双语监督”机制保障职工权益。

市总工会通过联席会议机制与市政府协同解决工人文化宫建设等议题,并牵头建立市级职工疗休养基地。2024年组织跨区域考察学习基层工会工作经验,持续推动工会服务与乡村振兴衔接。

组织沿革

河池市总工会前身为广西区总工会河池地区办事处,2002年6月国务院批准河池撤地设市后,于同年11月27日正式成立地级市总工会,同步撤销原县级河池市总工会并设立金城江区总工会。2021年10月,其办公地址迁至金城江区西环路113号。

职能职责

组织建设2025年推进乡镇工会专职副主席全覆盖,2024年通过“组合拳”强化乡镇工会架构。针对新就业形态劳动者,2020年在货运行业实施“建阵地、强服务”入会策略。

权益保障2021年开展工资集体协商专项工作,推动南丹县、天峨县总工会协商覆盖率提升至90%以上。2025年创新“双语监督”机制,在民族聚居区通过壮语、瑶语同步监督劳动权益保障。

工作机制

双重领导体制接受中共河池市委政治领导和自治区总工会业务指导,形成“地方为主、上级协同”的管理模式。

联席会议制度自2016年建立政府与工会联席会议机制,2024年会议聚焦工会经费财政划拨标准化及工人文化宫建设可行性论证。

区域协作机制2024年5月组织33人考察团赴象州、金秀两县,学习“小三级”工会建设及智慧驿站运营经验,并与来宾市总工会达成跨区域协作共识。

工作实践

基层工会建设2022年11月赴东兰县检察院调研“职工之家”建设,提出强化党建带工建、融合检察特色等指导要求。2024年推动基层工会规范化建设覆盖率提升至87%。

智慧工会推进2025年开发工会服务数字化平台,实现困难职工帮扶、法律援助等业务线上办理。

经费管理改革2025年推行“模板审计法”,制定12类经费使用标准模板,审计效率提升40%。

领导架构

现任领导:

党组书记、常务副主席:韦凡(2022年调研东兰县检察院职工之家)

党组成员、经审委主任:莫仕杰(2025年任职)

市人大常委会副主任、市总工会主席:吴家权(2020年主持疗休养基地挂牌仪式)蒋向明(2024年主持联席会议)

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