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济南格利特科技有限公司

团队建设

员工精神:

努力开拓 发展自我

坚持合作、稳定为基础,改善不足,锐意革新。

和蔼、虔诚对问题不回避,不推托

经理精神:

经理心中应对顾客、股东和员工负责

员工发生的错误就是经理的问题

管理不仅是要管、还要理

团队观:

把困难视为:是在考验自己的一种方式

合作大于对抗 是我们成功的基础

个人的缺点并不可怕,关键是要看到别人的优点,对照自己

不要狂大不勒,成功是因为一群人都很伟大

自大往往是因为自己的表现超出了自己的预期,应该看的更远

工作观:

社会并不需要我们--如果我们不提供有竞争力的服务

公司并不需要我们--如果我们不提供有价值的贡献

没有把工作做好,等于没有工作

一个对工作不负责的人不值得他人的信赖

你的小失误可能带给他人大麻烦

从点滴做起,细致入微.

共同理想:

做信息时代楷模 创民族企业品牌

团队风范:

我们是一个大家庭

充满着无限的活力

年轻是我们的主打词

不断创新是我们的目标

为用户考虑是我们的宗旨

青春--活力无极限

本内容最后更新于2025年7月2日(截止时间),来源:百度百科

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