防城港人社

（一）将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。

（二）取消已由市人民政府公布取消的行政审批事项。

（三）加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

（四）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系，加强社会保险基金监管，确保基金安全。

…更多「职责调整」介绍请查阅全文…

（一）贯彻执行国家、自治区有关人力资源和社会保障事业的法律、法规；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划；拟订相关政策制度并组织实施和监督检查。

（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，拟订就业援助制度，拟订落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订大中专、职业院校、技工学校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;拟订国(境)外人员来防城港市就业管理政策。

…更多「主要职责」介绍请查阅全文…

市人力资源和社会保障局机关行政编制21名，后勤服务事业编制3名。其中：局长1名，副局长3名；科级领导职数13名。

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设13个内设机构。

办公室

负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、安全、保密、人事、机构编制、后勤等工作。

政策法规和基金监督规划财务科

承担机关有关规范性文件的审查工作；组织开展人力资源和社会保障政策的综合研究工作；组织协调专家咨询工作；承担宣传、新闻发布、政务公开和普法工作；承担相关行政复议、行政应诉工作；负责信访事项受理、复查、复核工作，承担局机关接访工作；承担市委、市人民政府交办的相关信访任务；组织开展人力资源和社会保障行政执法监督检查；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营；组织查处涉及社会保险基金方面的有关案件；监督就业专项资金的使用管理，承办企业年金运营机构基金管理合同备案工作；会同有关部门编制全市人力资源和社会保障资金（基金）预决算；负责管理人力资源和社会保障专项资金；综合管理人力资源和社会保障统计工作，承担本局财务和综合统计工作；牵头负责行政审批工作。

…更多「内设机构」介绍请查阅全文…

（一）市军队转业干部安置工作小组办公室设在市人力资源和社会保障局，负责市军队转业干部安置工作小组日常工作。

（二）原市人事局、原市劳动和社会保障局所属事业单位整建制划归市人力资源和社会保障局管理，其设置、职责和编制事项另行规定。

（三）纪检监察机构按有关规定设置，使用市人力资源和社会保障局行政编制。

严念局长

陈蕾副局长

负责公务员管理、事业单位人事管理、干部培训、考试等工作。

分管公务员职位管理科、公务员考录与考核科、事业单位人事管理科、市干部培训考试中心。

杨惠斯纪检组长

负责驻局纪检组、监察室全面工作；负责政策法规、基金监督、规划、绩效考评、行政审批、政务服务、信访、维稳、纠风等工作。

…更多「领导分工」介绍请查阅全文…

市人社局召开全市人社系统扩权强县工作培训会议

为贯彻落实扩权强县工作部署，按照全区扩权强县培训工作会议和全区人社系统扩权强县工作培训会议要求，市人社局于7月10日下午召开了全市人社系统扩权强县工作培训会议。全市各级人社部门扩权工作负责人、政务窗口负责人及市局相关业务科室、局属单位业务骨干等23人参加会议。

市人社局向阳副局长参加会议，传达了自治区扩权强县工作会议精神，总结了我市人社系统前一阶段扩权强县工作情况，分析存在问题，并要求与会人员按照市政府扩权强县工作督查组的工作要求做好本系统下阶段扩权强县工作。

…更多「工作动态」介绍请查阅全文…

2020年2月15日，被广西壮族自治区爱国卫生运动委员会命名“广西壮族自治区无烟政府机关”。