个性理念：自信自强　我能行

民主平等的管理环境，和谐包容的人际关系，永不服输的团队意识，敢为人先的进取精神。

自我要求：挖掘潜能，点燃理想之光；挑战自我，展示自身魅力；追求卓越，体验成功乐趣。

对待他人：宽容他人过失，欣赏他人进步，分享他人快乐，期盼他人成功。

管理理念：管理者就是服务者，被管理者就是享受服务者。

管理原则：“无错”原则：领导永远有错，教师永远无错；教师永远有错，学生永远无错

管理模式：制度管理+情感沟通。

制度管理坚持“五突出”：教师突出师德师表，学生突出规范养成，教学突出科学严谨，校园突出健康文明，后勤突出服务教学。

情感沟通坚持“五互相”：政治上互相关心求平等，思想上互相支持求进步，业务上互相指导求提高，工作上互相支持求实绩，生活上互相体贴求和睦

工作要求：细、实、新、深、精

工作思路：安全民主求和谐、夯实基础求质量、提升品质求发展