组织职能
作为党联系职工群众的桥梁纽带,主要承担四项核心职责:
维护职工劳动就业、安全卫生等合法权益,协调劳动关系争议
组织职工参与企事业单位民主管理,推进厂务公开制度
开展职工思想政治教育,通过劳模宣讲、工匠学院等载体强化政治引领
协助政府开展招商引资、乡村振兴等重点工作,2024年预算中设立专项工作经费
重点工作
法律维权服务2022年创新开展“快问快答”普法活动,设置超市免费购物激励机制,每月遴选活跃职工参与。2024年建立“法院+工会”“仲裁+工会”劳动争议调处机制,全年调解成功案件112件,为职工挽回经济损失29·73万元。
劳模服务保障2021年实施市级劳模救助金项目,发放低收入补助和春节慰问金,惠及20名困难劳模。2024年预算包含9万元劳模专项资金,用于困难帮扶和生活救助。
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保障机制
财政预算构成2024年部门预算248·4万元中:
工会事务支出190万元(76·5%),用于劳动竞赛、医疗普惠等项目
劳模专项资金占比3·6%,乡村振兴专项占7·2%
设立招商引资专项经费18万元,占总预算7·2%
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