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陕西省碑林教师进修学校

工作职责

办公室

一、办公室是学校党政领导的办事机构,贯彻执行支委会、校长办公会、行政会的决定。

二、负责全校各部门和教工的目标管理和量化细则的检查、考核工作。

三、负责文件的收发、登记、传递、催办。文书档案、业务档案、人事档案、财务档案、党务档案的立卷、归档和保管。

四、负责学校人事管理和离退休人员的管理工作。

五、完成学校及各部门形成的文件、资料、通知的打印、收送。

六、校长会、行政会、全校大会的准备、组织、记录。

七、负责印鉴,介绍信及重要资料的保管、使用和保密工作。

八、负责全校基础数据的统计、上报、保管。

九、负责学校计划生育及安全工作。

十、协助党政领导处理日常事务,做好接待来访,处理信函等工作。

十一、协调学校各部门之间的工作。将各项工作的开展、落实、信息及时向党政领导反馈。

十二、在主管校长直接领导下,做好后勤财务工作,遇重大问题,及时向领导请示、汇报。

十三、执行国家各项财务法规、制度和学校的经费预算外资金管理办法。

十四、负责做好教职工的“医保”、住房、养老、工资等工作。

十五、管理学校的固定资产,建立校产分类及总账。购置保管、发放教学设备、办公用品等学校所需物品。

十六、执行学校决定的基建修缮工作。负责学校的绿化、美化、环卫等工作。

十七、负责学校房屋出租事宜。

教研部

为了发挥教科研的作用,全面落实“教研、指导和服务”三个职能,推动全区教科研工作的发展,特制定教研部工作职责:

1、负责全区中、小学各学科的教研工作。

2、以现代教育理论为指导,研究适应素质教育的教学方法和实验方案。

3、负责基层学校教学科研活动的检查督导和指导。沟通校际之间的教学交流,收集、推广具有创新精神的教学经验和教科研成果。

4、负责指导全区中、小学教师的业务培训工作,其中包括教材分析和教法辅导。

5、负责学科带头人的推荐和培养。

6、负责全区中、小学实验课题的制定、实施、总结和推广工作。

7、负责组织全区性的教学专题报告和研讨工作。

8、每年一次的中考、会考、高考试题分析工作。

9、负责对各学校学生学习状况的检测,提出对教育教学工作指导意见,并为教育局制定教学计划提供可靠依据。

10、负责下校听课、评课的调研和三级教研网络的组织、实施及出外参观学习的组织工作。

11、其他涉及教科研的任务。

教育技术信息部

为了充分发挥教育技术的作用,实现“教研、指导、服务”三大职能,推动我区教育现代化。

一、全面贯彻党的教育方针,落实信息技术改革要求。

二、研究现代信息技术教育,辅导培训各校信息技术课教师,组织各种教研活动,提高教师队伍整体素质。

三、深入教学第一线,研究解决现代信息技术教育中的实际问题,使现代教育技术在课堂教学中得到更好地应用。

四、收集、整理、编制教材,使其在教研、培训以及全区教育教学中发挥作用。

五、提供图书、杂志等资料、开发教育软件,总结推广先进经验。

六、负责现代信息技术教育的校本培训以及其他各项工作,积极主动地为学校各部门服务。

七、其他涉及教育技术工作。

培训部

培训部的基本职责是以中小学教师继续教育工程为核心,开展各项师训、干训工作。

一、面向全区中、小学、幼儿园,以服务学校、提高教师素质为宗旨,以岗位培训为主要内容、骨干教师培训为重点,全面落实继续教育工程中进校所承担的各项工作。

二、全盘负责组织好小学教师岗位培训、区级中小学骨干教师培训、中小学新教师培训。

三、协助上级有关部门搞好诸如中学教师岗位培训、市级小学骨干教师培训等工作。

四、组织好中小学教师信息技术培训与考核工作。

五、配合区教育局党委,完成中小学各类行政管理干部的各种短期培训任务。

六、根据实际需求举办中小学教师学历进修班。

七、根据学校安排进行培训者培训工作。

八、配合区教育局做好校本培训的检查、评估工作。

九、积极开展继续教育科研工作,促使继续教育工作逐步深化。

十、及时、出色地完成区教育局、学校布置的其他培训项目和临时性工作。

十一、强化内部管理,认真做好各类培训的资料、档案的管理,促使培训工作制度化、规范化。

十二、根据社会需求,开展其他培训工作。

本内容最后更新于2025年7月2日(截止时间),来源:百度百科

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