巴中人社

1993年9月，巴中地区人事劳动局因巴中建立地区而成立，内设机构经增减变化后，有办公室、干部科、工资福利保险科、职称专家科(挂巴中地区职称改革工作领导小组办公室的牌子)、劳动监察与仲裁科(含劳动监察大队、劳动复议办公室)、劳动关系与技能开发科、安全生产办公室等，具体办理巴中市(县级市)、通江县、南江县、平昌县三县一市的人事管理、劳动就业、工资福利、社会保险、安全生产等工作。同年，巴中地区编办、军转办、老委办相继成立，挂靠巴中地区人事劳动局。

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（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策；起草人力资源和社会保障事业规范性文件；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。高校毕业生就业政策的拟订由市人力资源和社会保障局牵头，市教育和体育局配合。市教育和体育局负责高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，市人力资源社会保障局负责高校毕业生离校后的就业指导和服务工作。

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党组成员、副局长：席显峰

党组成员、副局长：沈东琛

党组成员、副局长：罗碧林

副局长：何光平

副局长：张慧源

党组成员、机关党委书记：杨 韬

杜晟：中共巴中市纪律检查委员会巴中市监察委员会驻巴中市人力资源和社会保障局纪检监察组组长

（一）办公室。负责机关文电、会务、机要、信息、安全、保密、综治、接待以及政务协调、政务公开、督查督办、目标考核、应急管理、行政后勤、机关文书档案管理等工作；组织编写人力资源社会保障志、工作年鉴和全局大事记；牵头组织办理人大代表建议、政协委员提案等工作。

（二）政策法规科。负责人力资源和社会保障政策的综合研究和改革推进工作，牵头重大课题调研、重要文稿起草和专家咨询、新闻发布、对外宣传、法治建设、依法行政与监督、行政调解和其他法律事务，承担重大决策事项、规范性文件合法性审查和备案工作。

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2022年5月，四川省农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作先进集体和先进个人拟表彰对象名单公布，巴中市人力资源和社会保障局入选四川省农民工工作先进集体。