企业文化
吉林敖东创业之初,秉承中国中药“济世救人”的传统,提出了“制药酿德”的企业价值观,以“以人为本,以德为先,善待生命,关注健康”为制药原则,以“世人健康,敖东的职责”为企业理念,充分体现了吉林敖东的人本主义思想,推动了中国中药现代化的进程。
一是努力打造学习型组织。吉林敖东将学习、提高自身职业素质放在各项工作的重要位置,公司每年邀请省内外的专家教授来公司讲解企业管理知识,并不定期举行各类知识竞赛。为了进一步提高管理水平和管理层次,公司与清华大学合办了企业管理研究生班。吉林敖东历来尊重知识,注重人才,千方百计地以事业留人、感情留人、待遇留人,为他们发挥才干提供了发展平台。多年来,已累计招聘各类专业大学毕业生和专业技术人才达100多人,为公司的可持续发展奠定了人才基础。
二是提倡药品质量是企业管理的第一要务。制药行业是保证公众用药安全有效的特殊产业。为此,吉林敖东自建厂伊始,就把提高产品质量作为公司的首要任务常抓不懈。为了达到这个目标,吉林敖东投入巨资建造了符合gmp要求的生产车间,引进了国内最先进的计算机智能提取技术、生产过程在线检测技术等一系列先进技术,有效保证了产品质量。
三是守法经营,诚信为本。吉林敖东自创立以来,始终能够做到上不欠国家税金,下不欠员工工资,也从未给金融部门造成一分钱的坏账损失,并按时、足额缴纳税金,为地方经济发展做出了巨大贡献,公司以“安神补脑液”为代表的主导产品行销25年来畅销不衰,得到了消费者的一致赞誉,“吉林敖东”商标被评为中国驰名商标,公司的银行信用等级始终保持在aaa级,是国家级“守合同,重信用”企业和吉林省环境友好企业。
本内容最后更新于2025年7月2日(截止时间),来源:百度百科