（一）办公室

协助市总领导处理日常工作，负责市总机关工作的协调、督查和综合服务工作；承担市总重要会议和活动的组织协调工作；负责市总机关信息化建设和管理；负责文秘、档案、统计、保密工作和后勤管理工作；负责工会对口帮扶和对外交流工作。

（二）调研室

负责全市工人运动和工会工作重要理论政策的研究工作；负责与职工切身利益相关的重要经济、社会政策问题的调查研究；负责市总重要调研课题的组织协调工作；负责市总重要会议领导讲话及重要文稿的起草工作；负责《张家港工会信息》的编发工作。

（三）组织部

负责全市机关、企事业单位建立健全工会组织；负责区镇、系统工会和基层工会干部的协管、培训、考察、考核、任免、奖惩等工作，指导基层工会组织建设和会籍管理，推进建设职工之家活动；负责市总机关和直属单位组织人事、党建工作、效能监察；负责市总离退休干部的管理服务工作。

（四）宣教部

负责全市工会工作的宣传报道；指导全市职工思想素质教育、培训和精神文明建设活动；组织、协调和指导全市职工文体活动和职工艺术团工作；做好工会报刊征订工作。

（五）民主管理合同部

负责在企事业单位推行以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理和民主监督制度；负责在各类企业以及实行企业化管理的事业单位推行平等协商和集体合同制度；依托劳动关系三方协商机制，指导和推动区镇和系统劳动关系三方协商工作，促进企业构建和谐劳动关系。

（六）法律保障女工部

参与涉及职工劳动就业、收入分配、生活保障和社会保险等合法权益以及有关保护女职工合法权益和特殊权益的有关政策和地方法规的研究制定；参与劳动法律法规执行情况的监督检查和重大劳动争议案件的调处以及劳动争议仲裁工作，指导基层建立劳动争议调解组织和劳动法律监督组织；指导和承担职工法律援助服务和来信来访处理，依法维护职工的合法权益，配合有关部门开展普法宣传教育工作，做好基层工会社团法人资格的审核审批；指导和组织对困难职工家庭状况调查、建档，开展生活救助、医疗救助和助学救助工作；指导新建企业女职工委员会的组织建设工作，开展女职工素质教育、建功立业、困难救助、权益保障和特殊保护等工作，承担市总工会女职工委员会办公室的日常工作。

（七）经济技术保护部

负责动员和组织全市职工开展劳动竞赛、合理化建议等；实施经济技术创新工程；承担全市职工技能素质提升等工作；负责推荐和管理苏州市级以上劳动模范、“五一”劳动奖章奖状获得者，协助政府做好市级劳模推荐、评选、表彰和管理工作；负责工会劳动保护工作，参与事故的调查处理。

（八）财务部

负责依法收缴工会经费及市总机关和直属单位的财务、财产管理；编制本级工会预、决算，并按有关规定上解、下拨经费；审批市总直属单位、区镇工会、管理经费的系统工会及市直属基层工会的预、决算；培训工会财务干部；对基层工会的财务工作实施指导和监督检查，规范基层工会财务管理。

（九）经费审查委员会办公室

负责本级工会财务预决算审查和直属单位财务审计工作；组织基层工会开展经费计拨和使用情况的自查、互查和抽查等工作，按照下审一级的原则，对下级和基层工会经费收管用情况进行审计；根据委托授权承担区镇工会、直属单位等工会主要负责人任期经济责任审计工作；承担市总经费审查委员会的日常工作。