（一）办公室岗位。负责机关党务、政务、人事及机关事务的日常管理；负责对机关接待、后勤、考勤及车辆管理工作；负责单位内部管理规定、制度的制定；负责机关重要文稿的起草和公文处理、政务公开、文书档案、文印及保密工作；负责突发公共事件应急预案的制定和组织实施工作；负责政风、行风建设工作；负责单位财务管理、固定资产管理工作、编制年度经费计划等工作；负责对机关科室的综合考核工作。

（二）政策法规岗位。负责监督检查城市管理执法人员对国家法律、法规和政策、决定、命令的贯彻执行情况；负责行政执法的协调、监督、检查工作；负责城市管理执法大队履行职责情况的检查考评考核工作；负责规范、监督城管执法人员执法行为和办案程序；负责本系统行政复议、行政应诉工作；负责对城市管理执法人员在执法过程中的违法违纪行为进行调查取证，并提出处理意见；负责城市管理执法队伍的指导、考核、培训工作；负责城市管理执法队伍队容风纪投诉、执法纪律投诉的调查处理；负责城市管理法规政策的宣传、教育和培训；负责城区城市管理规范性文件的起草、审核，开展普法教育。

（三）违法建设管控岗位。负责违法建设管控与查处情况的监督检查。

（四）扬尘污染治理岗位。负责城区规划区噪音、扬尘污染的监督检查；负责建筑施工工地、旧城拆除现场以及渣土运输管理的监督检查。

（五）市容秩序管理岗位。负责“门前三包”工作的监督管理；负责对城市管理执法监察大队户外广告、使用头牌匾、开挖城市道路等审批的监督管理；负责对监管城市管理执法监察大队的考评考核及监管工作。