开放

面向未来、寻找差距、博采众长

诚信包容、开放进取、精益求精

务实

实事求是、抓住根本、稳健进取

信守承诺、作风踏实、百折不挠

创新

自我否定、主动变革、追求卓越

把握规律、打破传统、不断成长

和谐

目标一致，真诚沟通，慷慨以赴

有序竞争，责任共担，利益共享

经营准则

基本准则

集权有道、分权有序、授权有章、用权有度

决策原则

尊重事实与数据、从贤不从众、民主决策、权威管理

机制建设

目标责任制，利益牵引，滚动考核，激发活力

用机制识别人才，发展人才

人力资源准则

基本准则

人才是益常青的根基，培养员工终身就业的能力；

公平、公正、公开地对待员工。

人才使用

知人善任，用人所长，不责备求全，容忍因创新而产生的失误。