公司文化
可以接受暂时能力不足,因为每个人成长都有学习的过程。但不能容忍思想僵化、丧失学习能力。
可以接受工作上的一些过失,因为每个人都会犯错儿。但不能容忍不负责任损害公司利益。
可以接受对收入待遇提出要求,因为每个人都有追求美好生活的向往。但不能容忍通过不正当手段谋取个人利益。
可以接受意见,批评,因为这是民主集中的保证。但不能容忍推诿扯皮和效率低下。
可以接受个性鲜明,因为每个人都有不同的风格。但不能容忍对团队精神的不尊重。
可以接受不发表意见,因为这是个人的权利。但不能容忍会上不说,会后乱说破坏公司的发展。
可以接受他人的冷语,因为每个人都有待提高。但不能容忍背后搬弄是非影响和谐。
可以接受离开商河,因为每个人都有选择自己生活和工作的方式。但不能容忍在其位不谋其政。
本内容最后更新于2025年7月2日(截止时间),来源:百度百科