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杭州市余杭区仁和中心小学

管理方式

仁和中心小学坚持制度立校。这既成为管理者不变的思想,又是全体教师的共同认识。学校发展靠制度,只有在客观公平、公正、公开执行的制度前提下才能体现人文关怀,充分发挥评价导航作用。只有运用好“制度”这一杠杆、“约束与人文关怀”这两个法码,管理才能有序有效运作。

学校坚持师本强校。师本强校是以师德兴校为前提,学校坚持以“常修为师之德,常怀育人之心,常思执教之能,常谋发展之计”为主题开展活动,弘扬正气,保持教师本色,唤醒教师成就意识。同时围绕“最满意的课”这一载体,将教研、科研、培训三位一体,促进了教师专业成长。

学校推进各项工作有效的保障。提高管理队伍执行力、教师学习反思力、全员沟通协调力。

在学校管理工作中,注意评价全面、重点、个性,注意课堂教学与课外拓展,注意教育要做到学校与家庭结合,注意课题研究与教学实际问题。

仁和镇中心小学已成为省农村示范小学,同时已获得区绿色学校、区平安校园、区行为规范教育示范学校、杭州市示范学校等荣誉称号,永泰校区已成为区小班化试点学校、区书法教育实验学校,学校承担省课题1个,国家级子课题1个,区课题2个。

本内容最后更新于2025年7月2日(截止时间),来源:百度百科

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