作为正县级行政单位，主要承担四项核心职能：

组织建设：统筹基层党组织标准化建设，2023年举办市级党员培训14期覆盖1568人次

干部管理：实施年轻干部交流计划，2023年优化选拔机制并完成385名专业人员赴津培训

人才工作：全年引进高层次人才920名，建立专业技术人才库

老干部服务：落实离休干部医疗保障政策，定期组织专项慰问活动