宁夏人力资源协会秉承“搭建资源平台、增值人力资本、推动管理升级”的服务理念，通过强大的资源整合能力和服务平台优势，帮助区内各型企业，在新的市场环境下，设计与其发展战略相适应的人才开发管理体系，使企业持续保持吸引、保留和发展人才的最佳优势。提高企业人力资源利用效率，协助企业适应新常态下激烈的市场竞争和产业转型升级对人力资源管理的挑战，促进我区企业实现现代企业人力资源管控体系的建设，优化人才配置，降低用工风险，实现企业可持续发展和人才效能的最大化体现。

资源优势：协会专业委员会骨干成员由国内、区内高校与培训、咨询机构权威专家、学者、大中型企业资深实战经理人组成，专业开展edp教育培训、企业内训、人力资源管理咨询，人才测评、职业规划等企业和个人专业化服务。

服务优势：以严谨、务实的工作风格，依托本土化的优秀实战师资力量和先进培训经验，整合国内优势资源，集理论专家、实战导师、咨询顾问及辅导教练于一体，经多年实践，已形成较完善培训体系和服务体系，成立了一支优秀实战的师资队伍，培训咨询服务更具本土针对性和专业

性。