根据2022年公开资料，主要职责包含：

1·制定实施人力资源市场发展规划

2·统筹城乡社会保障体系建设

3·执行事业单位工资分配政策

4·推进劳动人事争议调解仲裁

5·落实就业创业扶持政策

6·开展企业帮扶与劳动监察工作