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人事考试中心

根据国家人事部、省人事厅、市人事局的文件规定及区人事局的要求，负责全区全国统一组织的专业技术人员资格考试、执业资格考试和与职称有关的专项考试； 负责企事业单位招录工作人员考试及有关单位委托的其它考试等工作。

人才交流与培训中心

1·负责高校毕业生就业服务工作，指导高校毕业生就业创业，负责未就业大学毕业生求职登记、推荐就业工作。2·负责全区未就业人员、求职人员的求职登记，为其提供就业信息，进行职业指导，推荐就业工作。3·负责全区流动人员人事档案接转、整理、使用和保管等管理工作。4·负责各项人事代理服务，为各类企事业单位和个人提供职称评定、档案工资调整、薪酬设计等人事代理业务。5·负责人事关系和党组织关系在人才中心的流动党员的管理工作，负责关系接转、预备党员转正、支部建设以及上级党委安排布置的各项工作。6·负责组织各类人才岗前培训、专业培训、更新知识培训、学历培训等。7·提供人事派遣服务，为各类企事业单位和个人提供代理签订员工劳动合同、代办工资发放、代办社会保险（基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险）、代办公积金缴存等人事派遣业务。8·负责区人力资源市场供需信息收集、分析、和发布。9·承办上级主管部门交办的其它事项。

社会保险事业管理局

1· 贯彻执行国家和省市有关社会保险的方针政策和法律法规，制定全区社会保险工作计划并组织实施。2·负责全区企事业等单位社会保险登记和城镇职工基本养老保险费、城镇职工基本医疗保险费、生育保险费、工伤保险费、失业保险费、大病医疗互助补充保险费、机关事业养老保险费、综合社会保险费、被征地农民社会保险费、城乡居民养老保险费得统一征收及管理。3· 负责办理全区企业及个人社会保险参保、中断、转移、接续、终止等业务，负责全区参保离退休人员基本养老金核定和按时足额发放等工作，开展并指导基层劳动保障机构和社区进行企业退休人员社会管理服务工作。4· 依法对各用工单位进行与社会保险费征缴有关的稽核、检查工作。5· 承办上级主管部门交办的其它事项。

就业服务管理局

1· 负责宣传并贯彻执行党和国家的劳动就业方针政策、法律法规；牵头研制全区就业再就业、就业训练、失业保险、职业介绍、人力资源市场和农村劳务开发工作的发展规划和措施；负责全区劳动企业的指导、管理和服务工作。2· 负责培育和发展我区人力资源市场，统筹城乡就业，统筹规划和指导农村劳动力转移，有序组织和开展劳务输出。3· 负责全区人力资源市场的宏观管理和合理配置，提供职业供求信息、办理求职登记，进行职业指导和职业介绍；介绍“962110”就业援助中心工作，对就业困难人员、零就业家庭等群体实施就业援助。4· 负责城乡劳动者职业技能培训、职业技能鉴定，提高劳动者素质和工作能力，促进就业。5·办理就业登记、失业登记等事务。审核、认定、管理《就业失业登记证》。6· 负责失业保险待遇的审核和保险金的发放。7· 负责促进就业各项补贴政策的审核及办理，承办小额担保贷款工作。8·承办上级主管部门交办的其他事项。

医疗保险事业管理局

统一管理全区城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险；城镇居民基本医疗保险；新型农村合作医疗、少儿住院医疗互助金、农民工生育待遇等工作。

劳动保障监察大队

1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。3、受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉。4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规、规章的行为。5、负责全区劳动保障检查网格化管理、网络化检查工作。6、负责落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，指导用人单位和劳动者依法建立劳动关系。7、承办上级主管部门交办的其它事项。

劳动人事争议仲裁院

宣传、贯彻人力资源和社会保障及争议调解仲裁有关法律法规。提供人力资源和社会保障争议调解仲裁咨询服务。负责专兼职仲裁员的培训、考核、聘用和管理工作。负责承办龙泉驿区行政区域范围内的劳动人事争议案件。负责指导基层劳动争议调解委员会的工作。收集、整理劳动人事争议仲裁中出现的新动向、新问题和典型的案例材料，并提交区劳动人事仲裁委员会研究。负责承办区内劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。其他工作。