学校实施科研兴校战略，学校开展了”、“创新教育”等科研项目，并取得了显著成果。

学校有一支高素质的教师队伍。为了建设一支高素质的教师队伍，学校采用岗位练兵、导师带徒、过关制、走出去、请进来、进修学习等方法，来提高教师的教学水平和能力。青年教师要过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关。同时学校组织每个教师都上公开课、示范课，采用都听课、评课的方式，使教师过好备课、讲课、辅导等业务关，使教师尽快成为一名合格教师。结合建设一支高素质的教师队伍，学校建立了一

套完整的教学管理制度。教学的各个环节都有具体要求。

学校有一个团结战斗的领导班子。学校领导处处以身作则，要求教师做到的，班子成员首先做到。做到一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生，为师生当好领头人，为师生搞好服务。

由于全校师生的共同努力，取得了显著成绩，并得到各级领导的多次表扬和鼓励。一中先后被上级评为“教学管理先进学校”、“德育工作先进学校”、“体卫工作先进学校”、“市级文明单位”、“河北省优秀家长学校”、“邢台市自主学习自主发展实验学校”、“邢台市教育科研先导型实验学校”，并被县委、县政府命名为“红旗学校”。这里是培养大学生的摇篮，是青少年学知识、长本领、强身体的理想乐园。