学校依托江苏省前瞻性教学改革实验项目《指向学科素养的课程群建设》，通过五大教研团队、17个基层教研组的学习型组织构建，推进项目及课题研究。学校成立了“博雅之约”三级教师成长梯队，注重对教师的分层培养、定点打造。构建了名特优教师领动、学科骨干教师带动、全体教师联动的教师专业发展体系。教师们立足常态教学，通过书籍研读、主题研讨、课题研究、学术研讨等研究机制，逐渐实现自驱型成长。学校先后培养出2位全国优秀教师和8位特级教师。学校现有正高级教师、省特级教师、徐州市名校长等在内的市区级骨干教师76人。

自2017年起，学校成为江苏师范大学“u-s”双主体实践基地，先后有12位教师被江苏师范大学聘任为教育硕士实践指导教师。学校长期承担省市级国培及新疆、青海、西藏等地区的教师跟岗研修活动，为跟岗老师配备一岗一指导，一岗一跟踪。与此同时，在集团联盟校中开展“名师送课”“备课基地”等区域校本研修活动。对县区学校进行“送课下乡”“一对一帮扶”等全方位教学指导。通过片区研训发挥辐射带动作用，使民主教育的理念和实践产生更大的影响。