专利纠纷

格力电器与奥克斯公司

2015年，格力电器曾将奥克斯告上法庭，指出奥克斯涉嫌侵犯格力电器3项实用新型专利，最终格力电器胜诉，奥克斯被判向格力电器赔偿经济损失230万元。

2017年，格力电器就奥克斯侵犯公司8个类别的空调产品专利再将其告上法庭。直至2020年5月，这场历时近3年的侵犯专利权案终于尘埃落定，法院判决奥克斯赔偿格力电器4000万元，并创下了彼时空调行业专利索赔金额最高纪录。

2018年底，奥克斯购买了东芝空调的压缩机专利，随即反诉格力电器侵权。这场专利战旷日持久，甚至打到最高人民法院。2021年12月和2022年8月，宁波市中级人民法院、杭州市中级人民法院相继做出判决，认定格力电器构成侵权，相关案件赔偿金额累计总额近2·2亿元。格力公司和奥克斯均对判决结果不服，向最高人民法院提起上诉。

2021年，浙江省宁波市中级人民法院的两份民事判决书在网上曝光，判决书显示，奥克斯空调股份有限公司（02080·hk）起诉珠海电器股份有限公司和宁波甬格信息科技有限公司等的两例侵害发明专利权案审理终结，格力电器被判赔偿奥克斯空调合计约1·67亿元。

2023年7月16日，广州知识产权法院发布珠海格力电器股份有限公司起诉被告奥克斯空调股份有限公司等的公告。公告显示，原告格力电器诉求法院，判令奥克斯空调股份有限公司、宁波奥胜贸易有限公司、尚彬、刘娟、古汤汤、吴庆壮、黄家柏立即停止侵犯原告商业秘密，同时，判令奥克斯将8个专利权转至格力电器名下，永久删除载有原告商业秘密的电子数据，以及空调器产品、模具、技术图纸等，并索赔9900万元。

2023年12月，奥克斯空调股份有限公司与珠海格力电器股份有限公司等两起侵害发明专利权纠纷案件一审判决书公布。判决书显示，原告奥克斯公司就“压缩机”发明专利向法院提起诉讼，请求判令格力公司分别赔偿经济损失及合理维权开支3996·17万元、3332万元。该专利申请日为2000年8月11日，授权公告日为2004年9月29日，后被转让至奥克斯公司名下。被告格力公司辩称，涉案专利历经三次权利转移，奥克斯公司未就其享有被诉侵权期间内连续、完整的权利尽到应尽的举证责任。涉案压缩机系格力公司从珠海凌达压缩机有限公司购买，并支付了合理对价，格力公司具有合法来源，不承担赔偿责任。法院认为，奥克斯公司系涉案发明专利的专利权人，在专利有效期内，依法对侵犯该专利权的行为有权提起诉讼。凌达公司系格力公司的全资子公司，格力公司其经营策略和运营情况享有主导控制权。在两起专利侵权诉讼中，格力公司均确认两案件对应的被诉侵权产品空调由其制造、销售，并未明确对涉案压缩机来源情况提出异议。因此，足以认定格力公司属于专利法意义上的制造者。最终，两起案件法院分别判决格力电器公司赔偿奥克斯公司经济损失及合理费用3303万元、2546万元。

2023年12月27日，格力电器在官微发表关于“奥克斯诉格力侵权获赔”不实信息的澄清声明。公司注意到网络上流传“奥克斯诉格力侵权获赔5849万”相关报道，公司称，经查证，最高人民法院知识产权法庭已于2023年12月7日、8日就该系列案件作出二审终审裁判：判决奥克斯购买的专利不符合授权条件，应予无效；裁定撤销宁波中院、杭州中院有关判决，驳回奥克斯的起诉。格力还表示，部分媒体及平台未尽核实义务，发布不实信息，已严重侵害公司合法权益，请相关信息发布平台、媒体及时予以澄清并消除不良影响，公司将保留追究法律责任的权利。

格力电器与小米

2024年7月10日，据财联社消息，格力电器官方公告，收到最高人民法院2024年6月18日出具的【（2023）最高法知民终1123号】法律文书，认定小米米家电风扇bpts01dm侵犯其专利权，要求本案涉及侵权的米家小米电风扇不得再制造和销售，侵权人向格力电器支付人民币185万元。

公积金事件

绝不裁员

谣言起诉

打击侵权行为

2025年4月22日。格力文传公布格力电器知识产权维权进展通报，针对“假冒格力商标”“假冒格力售后”等知识产权侵权行为，格力电器坚决采取法律措施维护自身权益。2024年1月至2025年3月，刑事案件结案4起，有5人被判处有期徒刑6个月至3年不等、罚金总计20万元；民事案件结案356起，判赔金额总计1607·62万元；行政案件结案结案4起，处以罚款总计71814元。其中，2025年1月至3月，已结案2起“假冒注册商标罪”刑事案件、50起“侵害商标权”“不正当竞争纠纷”等民事案件、1起行政案件；相关侵权主体已依法受到有期徒刑等惩处。

2025年6月9日，格力电器通报网络维权进展。格力电器称，针对部分自媒体在网络平台上诽谤公司及高管的行为，经公司报案，公安机关立案调查后，于近日收到公安机关出具的5份《行政处罚决定书》，公安机关已分别对违法行为人梁某羊、莫某媚、陈某、莫某彬、李某金实施了行政处罚。格力电器表示，网络不是法外之地，将坚决捍卫公司及高管合法权益。