（一）划入的职责。

将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。

（二）取消的职责。

1．取消已由省人民政府、市人民政府公布取消的行政审批事项。

2．取消综合协调外商投资企业劳动工资政策的职责。

3．取消制定企业惩处职工的基本准则的职责。

（三）加强的职责。

1·加强人力资源开发，强化全市人才队伍建设，健全和完善人才支撑体系，建立和健全符合定西实际的高层次人才及领军人才的培养选拔、管理机制和制度。

2·加强统筹全市机关、事业、企业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度。

3·加强统筹全市城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

4·加强统筹全市人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

5·加强统筹全市机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。

6·加强促进全市就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进劳动者充分就业。

7·加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。

8·加强全市引进国（境）外人才和智力工作职责，加大引进国外智力和项目的力度，扩大国际交流与合作，协调各级各类回国留学人员相关工作，强化出国（境）培训管理。